社會共榮

聯華電子有感於企業的成功除了自身的努力外，仍需要一個祥和社會的支持，才有可能使公司業績飛躍成長與展現蓬勃的活力。因此，在致力於公司營業成長之外，亦要善盡一己之力，對社會有所回饋，為有效評估整體效益，聯電參考「社區投資評估機制」(Business for Social Impact, B4SI )，將社會公益投入時間、成本、實物捐贈及管理費用等各項支出審慎紀錄，並評估這些投入後續可帶來的正面效益。在社會公益的產出，除了包含實際的成本節省與效益外，亦包含無形的影響，如建立良好企業形象、建立企業社會責任楷模、守護生態環境、為學童建立正面價值觀，以及彌補偏鄉孩童在教育資源上的不足等正面效益。依據鑑別結果，聯電 2022 年主要社區參與活動為：

1. 六大社區參與核心計畫
2. 推動並落實綠能環保及與環境共生政策
3. 人權遵守及勞資關係議題 (含集團、子公司及供應商全面遵守企業永續及國際人權精神與原則)
4. 支持國內文化發展
   
   

聯電的志工文化向來為同仁所推崇，從早期的燭光社自發性社團型組織到現階段以聯華電子文教基金會為主軸的志工文化體系建立，聯電投入相當多的心力在志工文化的建立與志工培訓上。聯電的志工工作從早期的以書面、電話以及書信往來的聯繫方式，到目前已成立志工專區-專屬資料庫、BBS 及佈告欄等，透過資訊科技的協助，讓志工服務訊息與效益更能無限延伸。透過聯電科技文教基金會的帶領，使得更多同仁重視公益議題，主動投入志工活動，形成良好的內部風氣。透過這樣正面風氣的擴大，也讓更多外部團體認識聯電，並將影響圈擴及到更多需要幫助的人身上，由內而外形成良好的循環。

聯電藉由支持國內表演藝術團體培力藝術人才、支持國內藝術家並提供表演藝術者演出等方式支持國內文化發展，2023年投入逾新臺幣700萬元，其中包含支持國內表演藝術團體培力藝術人才為145萬元，贊助項目如：提供青少年表演藝術聯盟辦理花樣年華全國青少年戲劇節活動，提供全台61校、超過300位高中生參與，同時亦有4個專業在地劇團及劇場工作者跨區攜手合作培育青年投入戲劇領域；及為協助學校及部落傳承原住民族傳統文化，使學生及部落族人能尋根溯源，認養臺東縣長濱國中及嘉義縣山美國小兩校師生，傳習部落傳統歌謠及舞蹈，並贊助「2023驚嘆樂舞-臺灣原住民樂舞饗宴」於國父紀念館演出，共計8個原住民傳習團隊，加上灣聲樂團及專業技術團隊，共同演繹原住民傳統樂舞與祭典，現場觀看及網路直播更吸引超過2.6萬人次觀賞；另贊助由Studio Q表演教室及普繆思客樂團發起的高關懷戲劇教育計畫，將戲劇創作、舞蹈及表演藝術專業教育帶進矯正學校－誠正中學，協助迷途青少年培養藝文素養。

支持國內藝術家並提供表演藝術者演出555萬元，贊助項目為：支持國內藝術家創作，購置莊喆、蕭勤等藝術家作品，並規劃「『藝饗地方』藝術季」活動，以「賞．藝」、「聽．藝」、「講．藝」、「創．藝」四大主題推出一系列地方藝術饗宴，邀請藝術顧問劉惠媛老師帶領大家進行藝術作品賞析，並邀請台灣首創當代偶戲劇團－無獨有偶劇團及第34屆金曲獎最佳演唱組合「脆樂團」至竹、南科廠區演出，提供專屬於聯電同仁及親友享獨享的藝文之夜，將藝術拉近日常生活及提供藝術表演者演出舞台。