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聯華電子榮獲天下雜誌企業公民獎殊榮

以「設立六大社會參與核心計畫,萃煉員工公益服務傳統」獲得肯定

 

聯華電子今(8日)宣布再次獲得2014天下企業公民獎大型企業組前十強殊榮。典禮係於今日下午假台北晶華酒店舉行,由吳敦義副總統致詞,金管會曾銘宗主委頒獎,聯華電子資深副總徐建華出席領獎並致詞。今年聯華電子以「設立六大社會參與核心計畫,萃煉出員工公益服務傳統,增強員工對公司的向心力」之特色亮點,獲得了評審團的肯定。

聯華電子徐建華資深副總表示:「聯華電子在經營企業的同時,也長期致力於社會責任的履行。感謝天下評審團對我們的再次肯定。此外,本公司至去年已連續六年獲選為DJSI道瓊永續性指數成份股;近日則甫因落實透明公司治理,獲證基會「資訊揭露評鑑」A++評價;環境永續部分,聯電則是第一家列入國際氣候績效領導指數(CPLI)之台灣企業,可見聯電在企業永續各面向的耕耘,已獲得國內外的認同。一路走來,我們持續投入各項公益活動,並對不斷加入的新志工進行教育訓練與志工文化傳承,不僅增加員工對公司的向心力,更逐漸型塑聯電特有的社會公益服務傳統。未來聯電將持續深耕社會,努力實踐企業社會責任,促進企業永續發展,更希望能進而促進社會良善的循環。」

聯電此次獲獎的的六大社會參與計畫分別為:
(1) 播撒希望種子: 關懷弱勢家庭孩童教育提升,加入生命教育、閱讀推廣、綠能環保等重要議題;
(2) 綠能科技人才培育專案: 對內專注於人才養成與技能提升,對外則在大學及高中開設半導體製程專班,由聯電各領域專家分享相關知識與技術;
(3) 健康職場促進: 主動關懷員工及眷屬健康,配合政府機關(如國健局)舉辦身心健康促進活動;
(4) 公益投資與志工經營: 資助偏鄉兒童閱讀計畫、志工投入學童關懷與體育音樂活動等;
(5) 藝文推廣與社區關係: 贊助IC之音洪蘭老師「講理就好」廣播節目、舉辦年度藝術季豐富員工與眷屬藝文涵養、聯電消防隊協助消防署及環保署辦理訓練,獲頒「聯防應變貢獻獎」;
(6) 志工文化傳承: 設立員工志工護照,並藉由新志工的教育訓練,進行志工文化傳承。2013年聯電的志工時數較前一年提升85%。

「天下企業公民獎」(CSR),參考聯合國「全球盟約」(The UN Global Compact)、OECD多國企業指導綱領及美國道瓊永續指數(DJSI)等國際指標與評量方法,領先推出評量21世紀企業新價值的四大構面:企業治理、企業承諾、社會參與、環境保護。每年度邀請各領域專家,進行全方位檢視企業社會責任之評比。

 


 

 

聯華電子
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金百佳 (Judy Jin)
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