聯華電子今日 (19日) 宣佈，獲天下雜誌頒發「2015 年天下企業公民獎」大型企業組第四名殊榮，典禮由馬英九總統致詞與頒獎，聯華電子執行長顏博文出席領獎並致詞。聯華電子因在公司治理、企業承諾、社會參與、環境保護四大面向的持續投入，以及對氣候、能源、廢棄物、水資源管理的明確而實際的作為，展現對環境的決心，因而獲得評審的肯定。

聯華電子執行長顏博文表示：「聯華電子除了做為值得信賴的晶圓專工夥伴，以及綠色產品領航者之外，同時也秉持著『以人為本、與環境共生、與社會共榮』的永續經營核心理念，持續致力於善盡企業公民責任。此次再次獲得評審肯定，對我們照顧員工、關懷弱勢、實踐企業社會責任的努力是莫大的肯定。展望未來，本公司將更積極為客戶、員工、股東、環境、社區、社會貢獻心力，扮演積極的社會公民角色，並且期望這份影響力能逐步擴展至整個社會，創造善的循環。」

聯華電子除了「369 + 能資源生產力提升計畫」順利於今年達成用電量降低3%、用水量降低 6%、廢棄物產生量降低 9% 及降低 PFC 的目標外，更於今年四月世界地球日發表「UMC Green 2020」的未來五年綠色環保目標，為進一步實現節水、省電及減廢各10%而持續努力，展現對永續環境的承諾，更以務實的行動展現了善待環境的決心與毅力。

聯華電子視員工為公司最重要的資產，透過多元活動、自選福利、多項身心健康促進方案與全方位教育訓練，鼓勵員工達到工作與生活的平衡。此外也與成功、中央、中原等大學開辦半導體製程課程，安排學生參訪及實習申請等培育台灣優秀科技人才。

聯華電子員工則在公司鼓勵下，推己及人，搭配聯電科技人才培養計畫、志工文化經營與社團評鑑的鼓勵，積極關懷社會公益。去年參與志工活動時數較 2013 年提升了 58%，可見聯電人不只是科技人，更是熱心投身社會志工的一分子。

天下雜誌「天下企業公民獎」參考聯合國「全球盟約」(The UN Global Compact)、OECD 多國企業指導綱領、美國道瓊永續指數等國際指標與評量方法，領先推出評量 21 世紀企業新價值的構面：企業治理、企業承諾、社會參與、環境保護。每年度邀請各領域專家，進行全方位檢視企業社會責任之評比。評選強調回歸企業社會責任根本，企業經營必須符合可永續發展概念，以持續性投入作為重要推動目標。