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其他 |
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重大主題決定 |
除透過日常利害關係人溝通管道之外,聯電亦每年透過重大性分析流程,參考GRI準則指引,與利害關係人議合,盤點永續議題的正負面衝擊,以鑑別重大主題。
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Step 1:了解組織脈絡 |
梳理聯電集團營運活動和商業關係對永續發展的連結,並鑑別重要利害關係人:
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Step 2: 鑑別實際及潛在衝擊 |
參照GRI 永續性報導準則,並納入歐盟永續發展報告準則(European Sustainability Reporting Standards, ESRS)「雙重重大性(Double materiality)」相關原則進行梳理及鑑別。
透過衝擊盤點,掌握可能於價值鏈發生的可能衝擊:
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Step 3:評估衝擊顯著性 |
透過內部評估及外部利害關係人的參與,量化衝擊顯著性評估內容:
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Step 4:顯著衝擊排序 |
分析彙整數據,繪製重大性矩陣圖,並依照衝擊顯著性進行各項永續議題之排序。
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Step 5:重大主題決定 |
上述鑑別流程經第三方查證認可,並將鑑別結果向ESG指導委員會、董事會呈報並核可。
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2024 年重大性分析結果 |
2024年鑑別重大主題共13項,為現階段聯電集團營運或商業活動對經濟、環境、立即或未來較具顯著性衝擊之永續議題。詳細資訊請參考 2024聯華電子永續報告書
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利害關係人溝通 |
聯電透過 AA1000 SES-2011利害關係人議和標準 (Stakeholder Engagement Standard, SES) 的五大原則鑑別主要的利害關係人共 7 類:
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利害關係人之溝通管道 |
各利害關係人優先關切之議題與溝通作法如下:
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本公司為實踐企業社會責任,促成經濟、環境及社會之進步,以達永續發展之目標,訂定「聯華電子永續發展實務守則」,以資遵循。詳請參閱公司治理
本公司為健全永續發展之管理,設置 ESG 指導委員會及企業永續委員會,負責永續發展願景及任務、制度或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行,並定期向董事會報告。詳請參閱 ESG治理。
本公司發行之永續報告書,係參考全球永續性報告協會 (Global Reporting Initiative, GRI) 之永續性報導準則編撰,並委由第三方查證機構依據AA1000AS (AccountAbility 1000 Assurance Standard) 進行內容查證。
本公司參照 ISO 26000 社會責任指引與責任商業聯盟行為準則 (Responsible Business Alliance Code of Conduct, RBA) 之內容,陸續導入各類管理系統作為推動之標準,包含 ISO 14001、ISO 45001、ISO 9001、ISO/TS 16949、IECQ HSPM QC 080000、ISO 50001、ISO 22301、ISO 15408…...等,詳情請參閱 認證資訊
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金管會發布我國接軌國際財務報導準則(IFRS)永續揭露準則藍圖,聯電為主管機關首批要求完成導入之上市公司,已依主管機關要求規劃各年度重點工作,規劃2025年建立作業流程及內控制度、2026年正式導入、2027年依法對外揭露。
為能確保順利完成導入,成立專案小組負責導入事宜。專案小組成員包含永續長、財務長、法務長及公司企業永續、企業風險管理權責副總,每季定期開會檢視執行成果,而相關導入進度亦提報董事會。並透過多項因應策略包含:(1)評估導入IFRS永續揭露準則對公司營運流程之影響,檢視及調整風險評估、財務結算、公司年報編製等相關流程 (2)採用數位化工具提高資料蒐集效率 (3)發展公司本身IFRS範本並進行編製壓力測試 (4)設計內部控制程序以確保資訊品質、(5)持續納入外部專家意見。
本公司歷年榮獲國內外多項ESG相關獎項與榮譽,包括列名道瓊永續性世界指數(DJSI, Dow Jones Sustainability Indexes)及MSCI全球ESG領先指數、國家永續發展獎、台灣永續獎…...等。詳情請參閱 永續榮耀。