聯華電子今日 (20日) 宣佈，為提倡低碳綠生活理念、實踐企業社會責任，聯華電子執行長孫世偉博士將於 4 月 22 日世界地球日正式發表『聯電氣候變遷政策』及『減碳 333』計畫，同時展開為期 1 個月的「環保聯電‧快樂地球」系列活動，為 5 月 20 日的聯華電子 30 週年慶暖身。聯華電子以實際投入低碳產業的方式，促進低碳經濟的發展，於公司內部成立新事業發展中心，進行再生能源、太陽能及新世代 LED 節能照明等綠能產業，從原料到終端產品，整個產業鏈的完整佈局，幾項初期投資案，例如提供 LED 照明器材的寶霖科技，以及從事太陽能機電工程設計與整合服務的永盛能源，均集中在綠能領域。期望對綠能技術的突破與應用帶來革命性的躍進，真正對節能減碳有所貢獻，並且能在產業的轉型變革契機中取得優勢地位，為企業的永續經營注入新的動能。

4 月 22 日當天聯華電子執行長、同時擔任聯華電子企業社會責任委員會主任委員的孫世偉博士，將正式發表『聯電氣候變遷政策』及『減碳 333』計畫，目標為 2012 年減少 PFC (全氟化合物) 單位排放量 33% 及減少用電量 3% (註)。預計此計畫完成後每年可以再減少 CO₂ 排放量 17 萬噸，合計聯華電子所採取之減碳措施每年可以減少 43%，約 110 萬噸 CO₂ 排放。其中 PFC 的減碳幅度甚至達到 75%。

孫世偉博士指出，“聯華電子早在 1999 年即成立全氟化合物減量小組，開始對全球暖化進行因應，並且成效卓著，提前達成台灣半導體協會的 2010 年自願性減量目標。值此公司成立 30 周年之際，發表氣候變遷政策，表示聯華電子對於後京都時期之減碳作為將有更宏觀的願景與目標。聯華電子的氣候變遷政策包含三大面向：(1)以碳中和為目標進行碳管理。(2)成為全方位低碳解決方案提供者。(3)以企業力量促進低碳經濟之發展。此政策為本公司因應氣候變遷議題之最高指導方針，將帶領聯華電子實踐「永續經營的綠色企業」願景。我們不僅要成為低碳創新的倡議者、低碳解決方案的提供者，更要是低碳行動的實踐者。”

聯電的碳管理計畫，係以碳中和為終極目標，於節能、減排、供應鏈管理及低碳產品各面向積極推動。在製程減碳方面聯電於 2007 年領先業界完成全公司所有廠區以 C₃F₈ 取代 C₂F₆ 之清潔氣體替代計劃，每年貢獻之減碳量約為 45 萬噸 CO₂；2008 年起開始導入具有更高減碳效益的 C₄F₈ 氣體，配合節電計畫的實施及在新廠採取優先裝設高效率防制設備的政策，積極執行實質排放減量。

此外，4 月 22 日也將開始一系列的「環保聯電 ‧ 快樂地球」活動，其中包括播放環保紀錄片「正負 2 度 C」，期望藉由全員參與、寓教於樂的各項環保活動，將節能減碳觀念與認知植入員工內心，轉化員工行為，影響員工的家庭、親友，讓綠色動能由公司向外擴散，進而促進低碳社會的形成，也提升公司之永續競爭力。

註：基準年為 2009。