聯華電子今日 (8日) 宣佈，獲天下雜誌頒發「2013 年天下企業公民獎」殊榮。聯華電子憑藉在公司治理、企業承諾、社會參與、環境保護四大面向的優異表現，除總體評價面面俱到外，更以「推廣生命教育，強化綠色競爭力」的積極投入獲得評審再度肯定，從近 2,000 家企業中脫穎而出，進入「大型企業」前 10 強之列，並由 2012 年的第 9 名提升至第 6 名。

聯華電子本次獲得更高的獲獎肯定，天下雜誌企業公民獎評審團認為其主要緣由為「員工充滿熱情活力，為弱勢學童課輔、自組「聯電愛故事團」巡迴公演，推廣生命教育。另，在環境保護方面，從 2010 年啟動「減碳 333」計畫，至 2012 年減少 PFC (全氟化合物) 單位排放量 33% 及減少用電量 3%，強化綠色競爭力。」多方面的努力，都顯示了聯華電子對於企業公民的實踐與環保的用心，不遺餘力。

聯華電子執行長顏博文表示：「聯華電子很榮幸獲得這份殊榮。聯電主張「以人為本、與社會共榮、與地球共生息」的勞動人權與社會關懷理念。我們提供員工安全舒適的工作環境、具競爭力的薪酬福利、多元的教育訓練以提昇員工專業與競爭力，並鼓勵工作與生活的平衡，讓員工在健康的身心、環境與組織下和公司同步發展與成長。對外之社會公益也透過獎學金方案、設備捐贈、產學合作等方式，培育半導體相關人才。此外，聯電也提倡並鼓勵『企業志工』積極投入地方活動，以專業技術與熱忱保護股東與利害關係人權益，成為一股地方安定的力量。展望未來，身為全球晶圓專工領先企業之ㄧ，能力越大，責任也越大，我們將持續在企業社會責任的實踐上加倍努力，並發揮影響力，促進社會善的循環」。

綜觀今年趨勢，主辦單位《天下雜誌》表示，隨著社會大眾對於企業社會責任 (CSR) 觀念的日趨成熟，以及社群媒體的病毒式傳播影響力越來越強大的雙軌影響下，企業社會責任，已不再是傳統認知中的「危機處理」或特定部門的溝通工作；而是必須全方位動員，由內而外，整合企業文化、經營決策、與核心能力，兼顧獲利 (Profit)、人(People)、及地球環境 (Planet) 等 3P，才能通過社會大眾更嚴謹的檢驗標準。

天下雜誌舉辦之「天下企業公民獎」，參考聯合國「全球盟約」、OECD、美國道瓊永續指數等國際指標與評量方法，連續 6 年，以「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、及「環境保護」等 4 大面向，分「大型企業」(年營收10 億以上)、「中堅企業」(年營收 100 億以下)、與「外商企業」3 個組別，從近 2,000 家企業中，綜合評選出台灣最具未來性的新價值企業，為企業接軌國際，訂定競爭力新標準，是華人世界唯一全方位檢視企業社會責任 (CSR) 的評比。