我們秉持著「以人為本、與環境共生、與社會共榮」 的願景,致力於 ESG「環境、社會、治理」三面向永續理念的推動。
各位關注永續聯電的朋友們: |
近年全球受到疫情影響,並歷經地緣政治的動盪及極端氣候的衝擊等,如何保持成長的韌性與動能,是企業面臨的最大挑戰。2022年雖面臨半導體市場需求波動,但聯電經營團隊與全體同仁正面以對,以積極的態度、靈活的應變,專注為利害關係人創造價值,全年成果豐碩;營收更創歷史新高,達新台幣2,787億元,營業利益突破新台幣1,000億元。 |
此外,大環境的變動也促使我們以更高的ESG (環境、社會、治理)標準來檢視自身,並持續優先投入資源推動 ESG,謹慎應對瞬息萬變的時代,確保與時俱進,並攜手我們的價值鏈夥伴共同實踐地球公民責任;而聯電長期堅持企業永續的經營原則,積極以實際作為回應環境與社會的期待,亦獲得標普全球(S&P Global)肯定,於道瓊永續指數表現為全球晶圓專工業者第一。 |
我們持續透過「2030 永續策略藍圖」,全方位深耕ESG 三大面向。過去一年,在公司治理方面,聯電是少數自 2015 年公司治理評鑑開辦9年以來,表現始終保持前 5% 的上市公司;同時為了吸引及留任關鍵優秀人才,並促進永續目標之達成,也將MSCI國際ESG評比納為限制員工權利新股的指標之一。在永續環境方面,我們響應《巴黎氣候協定》目標,率先全球晶圓專工業者通過科學基礎減碳目標倡議(SBTi)審核,確立聯電集團的減碳路徑與國際趨勢一致,務實推動各項綠色行動,堅定地朝向2050年淨零排放目標邁進。在育英留才方面,聯電持續完善員工福利,並頒布多元共融宣言、設置聯電設備學院等,致力創建適才適所、多元包容的幸福職場。在社會參與方面,則透過基金會、志工活動等深入社會最需要的角落,提供及時的關懷與協助。
2022年,我們亦深化推展聯電的企業文化,同時融合ESG理念-藉由落實企業永續的經營原則,提供穩健創新的半導體製造及服務;並與價值鏈夥伴互惠共榮,致力與生態環境的平衡共生,更以聯電人的正向價值觀-「正實迅慧」來促進社會共好。希冀透過聯電企業文化凝聚共識,打造聯電成為一個讓員工安心、客戶傾心、投資人放心、對社會用心的國際企業,履行我們的企業願景:「發揮科技無所不在的影響力,成就一個更美好的社會」。 |
謹此再向各位關心聯電永續發展的朋友表達誠摯之謝意,並祝各位朋友平安、健康。 |
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ESG 指導委員會 主席 |
共同總經理
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