社會永續共榮

聯電於2009年88水災成立行動志工，並由同仁自組愛故事團，是全台首創科技人劇團，至今在全台6縣市演出舞台劇69場次，累計觀眾2.2萬人次。故事團串連聯電人的愛心，透過戲劇向孩童說故事，傳達生命教育的真諦；更讓科技人站上舞台，在工作面對冰冷機器刻度之餘，也能展現內心有溫度的一面。期許未來結合聯合國永續發展目標(SDGs)，透過戲劇將永續概念傳達給社會大眾。

以「培育台灣高科技人才」為宗旨，多年來除持續投入於內部人才之養成與能力提昇外，更進一步向下扎根，希望透過早期的接觸，培育台灣半導體科技之種子人才。

2021年聯電持續強化產學合作，除於既有的重點學校開設半導體實務專班外，尚有產學合作計畫，並捐助國立成功大學「奈米積體電路工程碩士學位學程及學分學程」，2021年總計與14所學校進行不同的合作專案。

此外，2021年UMC 校園發展計畫，安排一系列品牌形象深根活動，包括書報討論、職涯分享、實習合作、半導體展示品提供等，參加書報討論的人數 2021年累積6場次, 645人以上參與，增加學界對 UMC 之認同與支持，並將產學合作藍圖完整呈現。

在校園人才培育部分，為拓展校園人才培育持續深耕Prospective Talent Program (簡稱PTP) 人才計劃之佈局，累計共招收 5,081位學生參與過相關活動。

同時，UMC希望針對在學學生提供的專屬機會，讓其在學即可掌握對於半導體產業的認知與敏感度，並提早認識UMC的友善企業文化與健康職場。自2013年起，UMC總計錄用494名實習生，透過一系列的活動與課程，與在學中之潛力人才密切互動，提升潛力人才對聯電的認同度，與其建立緊密的關係並提前約定未來，藉此計劃有效連結聯電與目標人才，同時藉由 PTP、實習生計畫的佈建，有效行銷聯電之企業形象與在校園與社區間擴大其影響力，為聯電未來之研發人才提前儲備能量。