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本公司自民國 107 年起積極推動並落實風險管理機制,於民國 109 年起,每年向提名委員會及董事會報告其運作情形。
企業風險管理委員會於民國 109 年 2 月 26 日將本公司企業風險管理手冊中的風險管理政策、程序(機制)、範疇與組織架構提報提名委員會及董事會並經決議通過,並自民國 110 年起,向 ESG 指導委員會報告風險管理相關事務。另於民國 109 年制定“企業風險管理手冊”規範,以作為全體員工執行風險管理之指引。
企業風險管理委員會於民國 112 年 10 月 25 日,彙整公司所面臨的策略、營運、財務與災防等範疇的重大風險、因應對策及風險管理成果,其中亦包含考量公司營運相關之環境、社會、公司治理議題之重要風險,經由 ESG 指導委員會呈報提名委員會及董事會並經決議通過。近期除地緣政治風險受制於外在因素的較大不可控性,其餘公司重要風險皆可管控於中低度風險,整體營運與投資活動未受明顯影響,仍將持續監控後續變化。
企業風險管理委員會於民國 112 年下半年,舉辦全公司間接員工企業風險管理概論教育訓練,建立全員基礎企業風險管理知識,將風險管理意識融入至日常管理及營運活動中,形塑與深化企業風險管理文化,並以實際風險管理案例,增進全公司風險管理第一道防線落實能力。
聯電針對策略、營運、財務與災防四大範疇,辨識重點風險並擬定對策,其中包含考量公司營運相關之環境、社會或公司治理各面向的風險與全球新興風險。詳細風險因應措施請詳見 2022 永續報告書章節 1.2 落實風險管理。