股東專欄選單
薪酬委員會之運作,以強化公司治理與風險管理為目的,並以激勵、留任人才為考量,評估與監督本公司董事及經理人之薪資報酬制度,並由全體獨立董事組成,依法召開會議。
薪酬委員會資料
召集人
朱文儀
委員
陳力俊
徐爵民
徐光曦
許文馨
薪酬委員會運作情形
薪資報酬委員會日期/期別
議案內容
薪資報酬委員會決議結果
公司對薪酬委員會意見之處理
民國109年2月26日第四屆第六次
全體出席委員核准通過
經參與討論及表決之董事核准通過。
民國109年4月27日第四屆第七次
擬修訂本公司章程
民國109年6月17日第四屆第八次
民國109年7月29日第四屆第九次
本公司經理人酬金建議
民國109年9月2日第四屆第十次
1. 本公司董事酬勞及出席費2. 本公司經理人薪酬架構、績效制度說明與薪酬建議,及內部稽核主管之薪酬
民國110年7月28日第五屆第一次
1. 本公司經理人民國一一0年調薪2. 本公司經理人酬金建議