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薪酬委員會之運作，以強化公司治理與風險管理為目的，並以激勵、留任人才為考量，評估與監督本公司董事及經理人之薪資報酬制度，並由全體獨立董事組成，依法召開會議。
薪酬委員會資料
召集人
朱文儀
委員
陳力俊
徐爵民
徐光曦
許文馨
薪酬委員會運作情形
薪資報酬委員會日期／期別
議案內容
薪資報酬委員會決議結果
公司對薪酬委員會意見之處理
民國112年2月22日
第五屆第八次
1.本公司民國111年度董事酬勞分派之比率及金額
2.本公司經理人薪酬架構、績效制度說明與薪酬建議，及內部稽核主管之薪酬
全體出席委員核准通過
經參與討論及表決之董事核准通過
民國112年6月7日
1.本公司經理人一一二年調薪
2.本公司經理人酬金建議
民國112年7月26日
1.本公司經理人酬金建議
民國112年10月25日
第五屆第十一次
1.提請核議訂定本公司「索回政策」
2.本公司發行限制員工權利新股案
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