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薪酬委員會之運作，以強化公司治理與風險管理為目的，並以激勵、留任人才為考量，評估與監督本公司董事及經理人之薪資報酬制度，並由全體獨立董事組成，依法召開會議。
薪酬委員會資料
召集人
徐光曦
委員
陳力俊
徐爵民
許文馨
吳玲玲
王淑玲
薪酬委員會運作情形
薪資報酬委員會日期／期別
議案內容
薪資報酬委員會決議結果
公司對薪酬委員會意見之處理
民國113年2月27日
第五屆第十三次
1.本公司民國一一二年度董事酬勞分派金額
2.本公司經理人薪酬架構、績效制度說明與薪酬建議，及內部稽核主管之薪酬
全體出席委員核准通過
經參與討論及表決之董事核准通過
民國113年6月12日
1.本公司經理人民國一一三年調薪
2.本公司經理人酬金建議
民國113年7月31日
1.本公司經理人一一三年上半年主管獎金發放
民國113年10月30日
1.本公司發行限制員工權利新股案
經參與討論及表決之董事核准通過。
民國113年12月18日
1. 本公司經理人獎金發放建議案
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