永續承諾 |
聯電秉持著『關心員工、重視環保、力行公益』的信念,持續深化永續經營並期望善盡企業公民責任,引導社會走向善的正向循環。聯電的永續發展係構築於『創造以人為本、與環境共生、與社會共榮的全球性友善生態新價值』的願景下;以『客戶、股東、員工、環境、社會』為主要關注目標,共同追求永續成長。
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企業永續委員會組織與運作 |
組織與功能 |
企業永續委員會為聯電內部最高階的企業永續組織,統籌全公司企業社會責任及永續發展方向與目標擬定,定期由主任委員及委員檢視次委員會之績效與目標達成度。
企業永續委員會之下設有七個功能委員會:公司治理委員會、客戶關係經營委員會、供應鏈管理委員會、創新技術委員會、人權與社會參與委員會、環境委員會及綠色製造委員會等。每半年由主任委員親自進行檢討,檢視年度目標的進度。並由委員會總幹事每年向董事會報告推動成效與計畫。
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- 營運組織相關功能副總、協理與一級主管負責各功能委員會運作
各委員會功能分述如下: |
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